[SK C&C 행복IT장학금] 2024년 중간교류회 'SK 구성원과의 만남'을 소개합니다!

협회소식

작성자

한국장애인재활협회

작성일

2024-10-24 12:09

조회

325

안녕하세요

2024년 SK C&C 행복IT장학금 '중간교류회 SK 구성원과의 만남' 프로그램을 여러분께 소개합니다!
꿈을 향해 찾아가는 청년들의 도전과 열정에 많은 응원과 관심 부탁드립니다.

👉SK C&C 행복IT장학금이란?
한국장애인재활협회가 주관하고 SK C&C가 주최하는 장학금 프로그램으로써 대학(원)에 재학 중인 학생을 대상으로 장학금(총 3,000,000원)을 지원하여, 장애청년의 미래 설계역량 강화를 위해 투자하는 프로그램입니다.

👉SK C&C 행복IT장학금 중간교류회란?
SK C&C 행복IT장학생 간 교류 활동을 통해 장학생의 경험과 정보를 교환하며,

장학생의 미래 설계 지식과 기술을 향상하고자 마련한 대면 교류회입니다.

- 질문 ·SK 구성원과의 만남을 설명해주세요 - 답변 ·'SK 구성원과의 만남'은 SK C&C 행복IT장학금 장학생들이 SK 구성원들과 직접 만나 소통하는 기회를 제공하는 자리입니다. 이 만남을 통해 장학생들은 자신의 진로 목표에 대해 깊이 있는 조언을 받고, 미래 설계에 필요한 지식과 역량을 강화할 수 있습니다. SK 구성원의 실질적인 조언은 장학생의 목표를 구체화하고 나아갈 방향을 설정하는 데 도움을 줍니다.

- 질문 ·SK 그룹 전반의 장애인 사원에 대한 인식과 문화는 어떻게 되나요? - 답변 ·장애 사원이라고 성과 평가나 기타 평가에 불이익을 주는 경우는 전혀 없습니다. 또한 회사 내 에티켓이 잘 갖춰져 있어 장애인차별은 존재하지 않습니다.

- 질문 ·SK C&C 회사 내 장애인 사원의 수와 경증 또는 중증 비율은 어떻게 되나요? - 답변 ·약 136명의 장애인 사원이 존재합니다. SK C&C 전체 사원 수 3,500명 중 3.8% 해당하며 2024년 법정 장애인의무고용률 3.1%를 훨씬 웃도는 의무 고용률을 갖추고 있습니다! 경증과 중증의 구체적 비율은 알 수 없지만 꽤 큰 비중의 중증 장애인 사원이 회사에 근무하고 있습니다. ※ 한국장애인고용공단 고용의무제도 참고

- 질문 ·자기소개서 작성 시에 ‘장애를 가진 사람의 성장 스토리'는 마이너스 포인트일까요? - 답변 ·아닙니다. ‘장애를 가진 사람의 성장 스토리'는 면접관의 기억에 잘 남을 수 있어 매우 좋습니다. 하지만 면접관의 개인적 성향에 따라 후한 점수를 줄 수 있고 점수를 주지 않을 수도 있습니다. 이 부분은 회사의 기준이 아닌 면접관 개인적 성향에 따른 것이라 정확히 알 수 없습니다.

- 질문 ·회사와 조직에 잘 적응할 방법을 알려주세요! - 답변 ·원만한 회사 생활을 위해서는 서로 배려하며 맞춰가는 노력이 필요합니다. 특히, 적극적인 소통과 감사의 표현을 통해 갈등을 해결하려는 자세가 중요합니다. 이러한 노력은 긍정적이고 협력적인 인간관계를 형성하는 데 크게 기여할 수 있습니다

- 마무리 ·청년들의 진로 고민을 명쾌하게 해결해주신 덕분에, 매우 소중한 시간이 되었습니다. 사회공헌에 앞장서 주시는 SK C&C 구성원 여러분께 진심으로 감사드립니다.

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