한국장애인재활협회 https://rikorea.or.kr 한국장애인재활협회(약칭: RI Korea)는 1954년 설립된 국내 최초 장애인단체이다. 국내외 정책환경 개선, 국내외 미래세대를 위한 인적투자, 사각지대 해소 등 장애인의 사회통합을 위한 활동을 전개해오고 있다. <![CDATA[[재활복지]한국장애인재활협회, KCI 등재학술지 「재활복지」 논문 모집(~10/31)]]> ▲등재학술지 재활복지, 제30권 제4호 투고 모집, 클릭 시 투고 사이트 이동 ▲등재학술지 재활복지, 제30권 제4호 투고 모집, 클릭 시 투고 사이트 이동 한국장애인재활협회 부설 재활연구소(소장 나운환, 이하 RI Korea)가 발행하는 등재학술지 ‘재활복지(Journal of Rehabilitation & Inclusion Research(JRR))’ 제30권 제4호(통권 99호) 논문을 모집한다. 원고 모집 마감은 10월 31일이며, 투고된 논문은 심의 후 12월 31일에 발행 예정이다. 재활복지는 1997년 창간하여 2008년부터 현재까지 18년 간 KCI 등재학술지 유지 중인 전문학술지로, 매년 4회 발행(3/31, 6/30, 9/30, 12/31)해오고 있다. 투고 주제는 장애인복지 및 재활에 관한 이론, 실천현장에서 활용할 수 있는 조사, 혁신적 실험, 문헌연구 및 창의적인 비판 등 장애 분야 전반에 걸친 다양한 주제로 모두 포함한다. 관련 분야 전문가와 대학원생 원고 분량은 20쪽 이내이며, 투고 시에는 KCI 유사도 검사결과를 제출해야 한다. 지난 제30권 제3호(통권 98호)에는 ▲주거지원 정책 이용 격차 ▲장애인 직업재활 전달체계에서 장애인재활상담사의 역할 재구조화 ▲중고령장애인의 사회적 지지와 우울 간의 관계 ▲장애인 지역사회 통합돌봄정책에 대한 신제도주의적 분석 ▲장애인 근로자를 위한 인적지원제도 개편방안 연구 ▲장애인 의사소통 권리보장을 위한 지방자치단체 조례 분석 ▲장애인재활상담사 보수교육 참여 실태와 실무 적용 관련 요인 ▲인지적 접근성의 주제범위 문헌고찰 등이 게재되었다. 논문은 재활복지 사이트(https://freeget.scholarkyobo.co.kr/)를 통해 무료로 열람 가능하다. 논문 접수는 재활복지 온라인 투고시스템(http://submission.freeget.net/html/)을 통해 가능하며, 투고 요령과 심사 일정 등 자세한 사항은 한국장애인재활협회 홈페이지에서 확인할 수 있다. 나운환 소장은 “등재 학술지 「재활복지」는 급변하는 장애인 정책 환경을 근거에 기반해 진단하고, 장애인의 삶과 일선 현장, 정책을 잇는 가교로서 역할하고 있다”며 “앞으로도 장애 관련 법률, 정책, 서비스 현장 등의 연구가 활성화되도록 많은 연구자의 관심과 투고를 기대한다”고 전했다.]]> Fri, 02 Oct 2026 14:47:19 +0000 <![CDATA[[성장멘토링] 다정한 마음을 이어 행복을 틔우다]]> 2026 우체국과 사람들 9,10월호 "우체국 행복나늠 소식" ]]> Fri, 02 Oct 2026 13:25:30 +0000 <![CDATA[[장애청년드림팀] 기고③ BTS-AI시대 수어와 음성언어의 공존전략]]> 장애청년드림팀 21기 영국연수를 마친 BTS의 기고글이다.

*원문게시 : 에이블뉴스(https://www.ablenews.co.kr)

한국장애인재활협회와 신한금융그룹이 주최하는 해외연수 프로그램, '장애청년드림팀 6대륙에 도전하다' 21기는 지난 8월, 총 7개의 팀을 이루어 독일, 미국, 영국, 일본, 호주 연수를 각각 마쳤다.

이중 ‘BTS’ 팀은 ‘AI 시대, 수어와 음성언어의 공존전략’이라는 질문을 안고 영국 런던과 맨체스터로 향했다. 현지에서는 영국 수어(BSL)를 둘러싼 정책과 교육, 기술 분야에서의 농인 정보 접근성을 살펴보았다.

‘BTS’는 ‘Beyond the Sign’의 약자로, 수어를 출발점으로 언어의 장벽을 넘어 누구나 정보에 접근하고 소통할 수 있는 사회를 지향한다는 뜻을 담고 있다. 한국 사회를 넘어 더 넓은 세상과 마주한 8박 10일간의 여정을 총 9편의 기고문에 담아 전한다.

 

1. 수어로 하나된 만남 '맨체스터 농아인 센터'

2. 농인의 삶을 기록하다 '맨체스터농유산박물관'

3. UCL DCAL, 농아동 언어 교육에서 가장 우선되어야 할 것

4. "AI 시대의 수어 연구는 농인의 삶에서 시작된다"

5. BDA, 우리 없이 우리에 관한 것을 결정하지 말라

6. 모두를 위한 방송 'BBC'

7. 화면 너머로 만난 신뢰의 언어 'Signly'

8. 통역사를 대신하는 AI 수어 기술이 아니라, 접근성을 넓히는 AI 수어 기술

9. 묻기 전에 없애는 장벽, 런던 '골드스미스 대학교'

]]> Fri, 02 Oct 2026 11:08:10 +0000 <![CDATA[[재활복지] KCI등재, 장애인복지 전문학술지 「재활복지」 30권 4호(통권 99호) 투고논문 모집(~10/31)]]> 재활복지 포스터, 클릭시 학술홈페이지 이동.   원고 모집 마감은 10월 31일이며, 투고된 논문은 심의 후 12월 31일에 발행 예정입니다. ○ 논문주제: 장애인 복지 및 재활에 관한 이론 논문, 장애인 복지 실천현장에서 활용할 수 있는 조사, 혁신적 실험, 문헌연구 및 창의적 비판주제 논문 ○ 발행권호 : 30권 4호(통권 99호) ○ 발 간 일 : 2026년 12월 31일 ○ 우대사항: 영문논문 우선게재 및 게재료 50%면제(연구비 지원 논문 제외), 해외소속 연구자와 공동저술 영문논문 우선게재 ○ 투고마감 : ~10/31 ○ 투고방법 : 투고 및 심사규정 확인→한국장애인재활협회 홈페이지 투고서식 자료실 다운로드→온라인투고시스템 로그인 및 서류제출 (표, 그림, 참고문헌 영문작성/논문유사도검사결과, 투고신청서 모든 저자 제출 등) ○ 납부사항 - 연회비 : 30,000원 / 심사료 : 120,000원 / 게재료 : 180,000원 ※연구 지원에 의한 논문의 경우, 250,000원 (원고분량 20매 이하, 초과시 1쪽당 1만원 게재료 추가부과) - 입금계좌 : 국민은행 811-25-0004-834(한국장애인재활협회) ○ 홈페이지 - 한국장애인재활협회 홈페이지 : https://ksrpd61.mycafe24.com/journal-of-rehabilitation-research/(투고자격 및 원고제출방법 등 확인가능) - 온라인 투고시스템 : http://submission.freeget.net/html/ ○ 문의사항 : 한국장애인재활협회 부설 재활연구소 편집간사 - Tel. 070-4012-7004 - E-mail. ksrpd@naver.com]]> Thu, 01 Oct 2026 09:44:24 +0000 <![CDATA[[미래전략] 2026년 RI Korea 컨퍼런스 & 전북 재활심포지엄 접수 안내]]> 2026년 RI Korea 컨퍼런스 & 전북 재활심포지엄 접수 안내, 포스터를 누르면 접수 링크로 이동합니다^^ ▲ 포스터를 누르면 접수 링크로 이동합니다^^ ○ 한국장애인재활협회(이하 중앙협회)는 1954년 설립된 국내 최초의 장애인 단체로서, 장애인복지, 교육, 노동, 문화, 국제관계 등 전 분야에 걸쳐 정책형성과 전달체계, 그리고 학문 등의 발전에 기여해왔습니다. 중앙협회는 제도와 학문 및 현장 등에서 종사하는 사람들을 중심으로 다학제간 전문가 네트워크 RI Korea 전문위원회를 결성하고, 장애계 현안 등을 공론화 하는 ‘RI Korea 컨퍼런스(구 명칭: 재활대회)’를 개최해왔습니다. 또한 전북장애인재활협회(이하 전북협회)에서도 전북 RI Korea 전문위원회를 구성하고, 지난 22년 간 지역 현안을 총망라하는 'RI Korea 전북 심포지엄'을 개최해왔습니다. ○ 올해 UN장애인권리협약 20주년을 맞이하여 중앙협회와 전북협회는 [제55회 RI Korea 컨퍼런스 & 제22회 전북 심포지엄(이하 공동 컨퍼런스)]을 공동으로 개최합니다. ○ 전라북도 전주에서 개최하는 공동 컨퍼런스는 장애인권리협약에 기반하여 장애인 돌봄통합 사업을 분석하는 한편 장애청년의 자립을 위한 방안을 모색합니다. - 기획세션①에서는 'CRPD 이행을 위한 돌봄통합의 정착 과제'를 주제로 돌봄통합 시범사업이 장애인의 삶에 미치는 영향과 앞으로의 발전 방향을 사례를 중심으로 탐구합니다. - 기획세션②에서는 장애 청년이 청년 정책에서 배제되지 않도록 하기 위한 방안을 CRPD 관점에서 논의하고, 인권 실현 방안을 모색합니다. ○ 장애인 정책의 발전과 변화를 모색하는 RI Korea 컨퍼런스에 많은 관심과 더불어 아래와 같이 참여 및 협조를 부탁드립니다. - 일 시 : 2026년 11월 3일(화) 12:30 ~ 17:00 ※ 개회 13:00 - 참 여 : RI Korea 전문위원회, 장애인단체 및 사회복지 전문가 등 200여 명 - 장 소 : 전북대학교 전대학술문화회관 - 주 최 : 한국장애인재활협회, RI KOREA 전북 전문위원회 - 주 관 : 전북특별자치도장애인재활지원센터, 전북대학교 사회복지학과 - 후 원 : 보건복지부, 전북특별자치도, 전북특별자치도사회서비스원, 전북장애인복지관 - 문 의 : 한국장애인재활협회 미래전략팀 김광훈(070-4012-7004, rikorea@rikorea.or.kr)]]> Wed, 30 Sep 2026 18:16:54 +0000 <![CDATA[[채용]한국장애인재활협회 직원채용 공고(미래전략팀)]]> [2026년 한국장애인재활협회 직원 채용공고] 1954년 설립된 국내 최초의 장애인단체인 한국장애인재활협회는 장애인의 권리와 통합을 위해 사회환경을 개선하고 제도적으로 발전시키는 활동을 함께할 인재를 모집합니다. □ 채용분야/직급 및 담당업무
채용분야 예정직무 인원 자격조건
미래전략팀 (5급 주임) 청년포럼운영 청년정책 청년 네트워크 구축

계약직 1명

2026.10.19.~

2027.10.18.

(12개월)

 [우대] - 사회복지사, 장애학과 등 관련 전공자 - 사회복지 관련 기관 및 단체 경력자 - 관련 자격증 소지자(사회복지사, 청소년지도사, 청소년상담사, 장애인재활상담사, 상담심리사 등) - 지역조직화, 단체 간 연대, 청년/노인 세대 동아리지원 등 조직화 사업 유경험자
□ 채용인원 : 계약직 1명 □ 계약직 계약기간 : 2026. 10. 19. ~ 2027. 10. 18. (12개월) ※ 역량과 평가를 통해 정규직 전환 가능 □ 근로조건
  • 근로형태 : 주5일, 09:00-18:00(주40시간)
  • 근무지 : 본 협회 주소지 근무(서울시 금천구 서부샛길606 A동 3005호)
  • 급여 : 협회 규정에 근거(2026 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급 기준)
□ 전형방법
  • 공고 및 접수기간 : 2026년 9월 23일(수) ∼ 10월 6일(화) (14일간)
  • 1차 서류심사 및 면접대상자 안내 : 10월 8일(목) (개별통보)
  • 2차 면접전형 : 10월 13일(월) 14:00∼ (예정)
  • 필기시험: (미래전략팀) 담당사업 관련 홍보자료 작성 과제
  • 면접심사: 개별 면접 진행
  • 최종합격자 발표 : 면접 합격자에 한 해 개별연락
  • 전형일정 조정될 수 있음.
 제출서류 - 입사지원서 제출 시 반드시 본 협회 지정 양식의 서류를 사용하여 지원해야 합니다.    자사 양식 외의 서류 제출 시, 접수되지 않으며 심사 대상에서 제외됩니다.
  • 자사양식 이력서 (상단에 지원직무명 명시: 미래전략)
  • 자기소개서
  • 개인정보 제공이용 동의서
※ 제출 시 파일명을 [지원직책명_성명]으로 변경 후, 하나의 압축파일로 제출 ※ 제출된 서류는 반환되지 않으며, 허위 기재 시 임용이 취소될 수 있습니다. □ 제출기한 및 방법
  • 제출기한 : 10월 6일(화) 24:00까지
  • 제출방법 : 이메일 접수(hr@rikorea.or.kr)
  • 문 의 처 : 경영기획팀 인사담당자 (070)4012-7010
□ 임용일 : 2026년 10월 19일(월) (협의․조정 가능)]]> Wed, 23 Sep 2026 19:26:37 +0000 <![CDATA[[두드림U+요술통장] LG유플러스와 함께하는 제17차 두드림U+요술통장 신규 장학생 모집 안내 - 11/1(일)까지]]> 한국장애인재활협회와 LG유플러스는 장애가정 청소년의 자기주도적 성장과 사회진출을 지원하기 위해

아래와 같이 제17차 『두드림U+요술통장』 신규 장학생을 모집합니다.

 

5년간(중1~고3) 매칭 장학적금과 임직원 1:2 멘토링 프로그램을 통해

꿈을 실현해 나갈 청소년들의 많은 관심과 지역사회 복지기관의 적극적인 추천을 바랍니다.

  1. 모집 개요

 가. 사 업 명: LG유플러스와 함께하는 두드림U+요술통장 (17차)

 나. 참여기간: 2026년 11월 ~ 2032년 2월까지 (총 60개월 적립 및 열매전달식 기간 포함)

 다. 선발인원: 전국 총 30명

 라. 모집대상: 아래의 조건을 모두 만족하는 청소년

  1) 2026년 기준 중학교 1학년 재학 청소년 또는 2013년생 학교 밖 청소년

  2) 학생 본인이 등록 장애인이거나, 가구원(주민등록등본 기준) 중 등록 장애인이 있는 가정

   ＊ 등본상 분리되어 있더라도 가족관계증명서상 직계 형제자매 관계 확인 시 인정

  3) 2026년 기준 중위소득 100% 이내 가구 (건강보험료 기준)

  4) 전국 15개 LG유플러스 사업장 소재지 인근 지역 거주 청소년

   ＊ 서울(강서구, 금천구, 마포구, 서초구, 용산구), 경기(수원, 안양), 인천(남동구), 대구(동구, 수성구, 중구), 부산(동구), 광주(서구), 대전(중구)

  2. 지원 내용   3. 신청 방법  가. 접수기한: 2026년 9월 18일(금)~11월 1일(일)까지 ＊기간 엄수  나. 신청방법: 전담 사례관리 기관을 통한 접수   ⦁ 사회복지관, 장애인복지관, 가족지원센터, 지역아동센터 등   ⦁ 거주지 관할 17개 시·도 장애인재활협회   ⦁ 그 외 장학생에 대한 정기적 사례관리 및 학습 모니터링 수행이 가능한 비영리 기관  다. 접 수 처: 이메일 접수(hlog_k00260@rikorea.or.kr)  라. 제출서류: 하단 안내문(붙임1) 참조  라. 제출형태: 제출서류 일체를 순서대로 정렬하여 1개의 PDF 병합 및 [기관명] 요술통장 신청서(학생명)으로 제출 (학생별 제출)   예시1) [한국장애인재활협회] 요술통장 신청서(홍길동).pdf   예시2) [한국장애인재활협회] 요술통장 신청서(홍길순).pdf   4. 문 의 처: 한국장애인재활협회 두드림팀 "두드림U+요술통장" 담당 (02-3472-3709)]]> Thu, 17 Sep 2026 16:56:38 +0000 <![CDATA[[장애청년드림팀] 기고② AURA-스카이다이빙을 통한 장애인식 재정의]]> 2026년 장애청년드림팀 기고문 2. AURA팀의 기고이다. 연수 국가 : 호주 연수 주제 : 스카이다이빙을 통한 장애인식 재정의

*원문게시 : 더인디고(https://theindigo.co.kr)

한국장애인재활협회와 신한금융그룹이 주최하는 해외연수 프로그램, '장애청년드림팀 6대륙에 도전하다(이하 '드림팀')' 21기는 지난 8월, 총 7개의 팀을 이루어 독일, 미국, 영국, 일본, 호주 연수를 각각 마쳤다. 장애청년드림팀 21기 AURA는 All United Reaching Above, '모두 하나가 되어 더 높은 곳으로 향한다'는 뜻을 담은 팀이다. 정한슬, 이정현, 주정원, 안성주 네 명의 팀원과 행정요원 김문주를 포함한 다섯이 함께하며, '스카이다이빙 도전을 통한 장애인식 재정의'를 주제로 호주 시드니에서 연수를 진행했다. 장애청년드림팀이 익스트림 스포츠에 도전하는 것은 2019년 스쿠버다이빙 이후 약 7년 만이다. 한국에서도 장애인의 스포츠 참여가 점차 확대되고 있지만, 접근성의 한계와 지원 인력 부족 등 여전히 다양한 과제가 남아있다. AURA는 스카이다이빙이라는 새로운 도전을 통해 장애인의 스포츠 참여 가능성을 보여주고, 장애를 도전과 가능성의 원천으로 바라보는 사회적 인식 변화를 만들고자 한다. 우리는 시각장애인의 스카이다이빙 도전을 '온 세상을 눈에 품는 경험'으로 바라보며, 장애로 인해 도전의 범위가 미리 제한되지 않는 사회를 꿈꾼다. AURA가 시드니에서 직접 보고, 듣고, 도전하며 만난 이야기를 기고문에 담는다. 지금부터 AURA의 익사이팅 시드니 여정을 하나씩 소개한다.  

1. 하늘을 향한 첫걸음, iFly에서 만난 시각장애인 앰버서더 Tom

2. Art Gallery of NSW, 예상 밖 하루… 예술로 만난 새로운 도전

3. 퀸빅토리아빌딩(QVB), 보이지 않는 장애를 위한 작은 신호

4. Guide Dogs, 안내견과 가능성을 여는 사람들

5. “무슨 스포츠를 할 수 있나요?”보다 “무슨 스포츠를 하고 싶나요?”

6. 하늘에서 만난 용기, 탠덤 교관이 전하는 도전의 의미

]]> Wed, 16 Sep 2026 10:22:20 +0000 <![CDATA[[장애청년드림팀]일본 히키코모리 정책 살펴본 장애청년드림팀, “장애청년 위한 고립·은둔 지원체계 필요”]]> ▲ 8월 24일 청년 고립・은둔을 주제로 일본을 연수 중인 장애청년드림팀 기획연수팀과 자민당 타바타 히로야키 중의원, 시바타 타쿠미 일본 후생노동성 지역공생사회추진실장, 사노 시네키 히키코모리 지원 전문관 등 인터뷰 단체사진 한국장애인재활협회(회장 나운환)와 신한금융그룹(회장 진옥동)이 추진하는 장애청년 해외연수 프로그램 ‘장애청년드림팀: 6대륙에 도전하다’ 기획연수팀이 지난 22일부터 31일까지 10일간 일본의 히키코모리 관련 기관과 당사자를 만나 고립·은둔 정책과 장애청년 지원체계를 탐색했다. 2005년부터 22년간 이어져 온 장애청년드림팀은 장애·비장애 청년의 해외연수를 통해 국내 장애정책과 사회문제에 대한 대안을 탐색하는 프로그램이다. 올해는 ‘장애포괄적 고립·은둔 정책’을 주제로 일본 국회와 후생노동성, 지방정부(요코하마), 청년지원기관(도쿄), 민간기관 및 학계 등 9곳을 방문해 정책 설계부터 현장 전달체계까지 살폈다. 홍선미 한신대학교 사회복지학과 교수가 단장을 맡았으며, 고립·은둔 경험이 있는 청년을 포함한 장애·비장애 청년 6명으로 구성됐다. 일본에서 사용하는 ‘히키코모리(ひきこもり)’는 다양한 요인으로 사회적 참여를 회피하고 장기간 가정에 머무르는 상태를 의미하며, 우리나라에서 논의되는 고립·은둔과 유사한 개념이다. 일본의 히키코모리 이슈는 청소년의 ‘등교거부’ 와 ‘사회적 고립’에서 출발해 1990년대부터 정책 대상으로 다뤄지기 시작했다. 하지만 정책 초기의 한계를 설명한 시바타 타쿠미 일본 후생노동성 지역공생사회추진실장은 “과거에는 정신질환 관련 진단을 받지 않으면 고립·은둔 청년이 의료·복지 서비스를 받지 못하는 것이 과제였다”고 설명했다. 또한 정책 초기에는 자립과 취업 등 사회복귀에 집중하면서 개개인의 장기적인 고립과 경제·주거·가족관계 등 복합적인 문제를 충분히 포괄하는 데 어려움이 있었다. 고립・은둔이 장기화·고령화됨에 따라 50대 히키코모리 당사자와 80대 부모가 함께 생활하는 ‘8050 문제’가 사회적 문제로 부각되면서 일본의 정책도 전 연령대와 가족을 포괄하는 방향으로 확대됐다. 사노 시네키 히키코모리 지원 전문관은 “현재는 사회적 관점으로 전환해 정신질환 진단을 받지 않아도 히키코모리 지원이 가능하도록 만들어가는 중”이라며 “사회복귀에만 집중하기보다 안심할 수 있는 장소와 느슨한 사회참여를 만드는 데 집중하고 있다”고 밝혔다. ▲왼쪽 상단부터 시계방향으로 홍선미 단장, 가토 모토카즈 도쿄 오타구 청년서포트센터장, 아베 와타루 소다테아게넷 리더, 에하라 켄 요코하마시 청소년·히키코모리 지원센터장, 구마가야 신이치로 도쿄대 교수, 타바타 요코하마시 나카구청 과장 현장기관들은 고립・은둔 조기 발굴과 가족상담, 지역사회 자원 연계의 중요성을 강조했다. 아베 와타루 소다테아게넷 리더와 가토 모토카즈 도쿄 오타구 청년서포트센터장은 “고립·은둔 당사자가 자주 방문하고 싶은 공간을 만들고, 개개인이 ‘나다운 삶’을 살 수 있도록 프로그램과 자원을 연계하고 있다”고 설명했다. 하지만 일본의 고립·은둔 지원체계에서 장애청년에 대한 명확한 해법을 찾기는 어려웠다. 에하라 켄 요코하마시 청소년·히키코모리 지원센터장은 “센터에 장애를 가진 고립은둔 청년이 오는 경우 장애 관련 지원이 부족하거나 필요하다면 지역 내 장애인 전문 사례관리 센터인 장애인지원센터에 연계하고 있다”고 응답하였다. 이처럼 일본의 정책은 필요 서비스를 연계하는 데 방점을 두고 있기에 장애청년이 고립·은둔 지원기관을 이용하더라도 특화 서비스를 기대하기 어렵고, 일부 기관은 장애인 편의시설과 장애 전문인력이 부족해 장애청년을 포괄하는 데 한계가 있었다. 이에 장애를 가진 고립은둔 청년을 위한 대책이 필요하다는 의견이 제시되었고 당사자 연구 권위자인 구마가야 신이치로 도쿄대학교 교수는 “소수에 해당하는 사람들은 자신의 경험을 말하지 못하는 경우가 많다”며 “특히 시청각장애인은 타인과 연결되어 있다는 감각을 느끼는 데 어려움이 있어 고독감을 느낄 가능성이 높기에 이들을 위한 대책을 마련해야 한다”고 덧붙였다. 무라카미 히로유키 세계RI 일본지부 사무국장은 “장애를 가진 청년이 사회와의 연결을 회복할 수 있도록 개인의 재활과 심리사회적 지원, 사회적 장벽의 해소 등 복합적인 개입이 이루어져야 한다”고 강조했다. 타바타 히로야키 중의원 역시 “장애 유무와 상관없이 어떤 사람이든 지원이 필요하다면 지원받아야 한다”며 지원체계 개선의 필요성을 밝혔다. 고립은둔을 경험한 박채은 장애청년은 “어린 시절 장애 수용이 어려워 은둔한 적이 있었고, 부모님의 헌신적인 지원 덕분에 밖으로 나올 수 있었다”고 말하면서도 “가족이 온전히 부담을 져야 하는 이 구조에 대해 아쉬움을 가지고 있다”고 전했다. 이어서 “고립은둔에 놓인 장애청년들이 사회로 나올 수 있도록 제도화가 절실하다”고 강조했다. 홍선미 단장은 “우리나라 장애청년 3명 중 1명이 교육이나 일 등 사회 진출의 기회를 얻지 못하는 상황에서 장애차별마저 더해질 경우 고립·은둔의 위험이 더욱 높아질 수 있다”며 “장애청년이 정책의 사각지대에 남지 않도록 기존 지원 체계를 전면 점검해야 한다”고 지적했다. 또한 "이를 위해서는 개인이 아닌 '공존사회로의 변화'가 우선되어야 하며 “당사자의 삶을 중심에 둔 '연결'의 관점에서 통합적 지원 체계를 강화해 나가야 한다”고 강조했다.]]> Thu, 10 Sep 2026 12:12:56 +0000 <![CDATA[[경영기획] 2026년 회장단 회의 개최]]>   한국장애인재활협회(회장 나운환)는 2026년 9월 3일(목), 2026년도 회장단 회의를 진행하였습니다. 중앙 및 지역협회장님 18인 중 12인이 참석하였습니다. 전국장애인재활협회연합대회와 함께 개최되어 많은 회장님들이 함께 해주셨습니다. 이번 회장단 간담회에서는 다음과 같은 안건이 보고되었습니다. 1) 제규정 개정(안) 2) 장애인재활지원센터 운영(안) 3) 기타 - 제5회 전국연합대회 개최지역 논의 - 2027년 임직원 해외연수(안) 그 외에도 차회 회의 시 직원 배석 허용, 회장 불참 시 사무총장 대리참석 등 다양한 의견이 나왔습니다. 회장님들 모두 협회의 발전을 위해 열정적으로 회의에 임해주셨습니다. 감사합니다.   ]]> Thu, 10 Sep 2026 10:47:13 +0000 <![CDATA[[경영기획] 2026년 제4회 전국장애인재활협회 연합대회 개최]]>   한국장애인재활협회(회장 나운환)는 2026년 9월 3, 4일(목, 금) 제4차 전국장애인재활협회연합대회(이하 '연합대회')를 개최하였습니다. 이번에는 경상북도장애인재활협회(이하 '경북지회')에서 준비하였습니다.   연합대회에서는 아래와 같은 식순대로 진행되었습니다. 가. 개회식(9/3(목) 14:30~15:40) - 참여: 황명석 경상북도행정부지사, 김형동 국회의원, 권기창 안동시장, 이춘희 보건복지부 장애인권익지원과장, 이재갑 안동시의장, 한국장애인재활협회 나운환 회장 및 지역협회장 등 35명 - 내용: 내빈소개, 유공자 표창, 환영사 및 대회사, 기념촬영 ※ 유공자표창: 경북도지사표창 2점, 복지부장관표창 2점, 재활협회장상 3점 나. 전국 장애인재활협회 및 지역 실무자 대상 교육(9/3(목) 15:40~16:40) - 장애인정책 특강(15:40~16:10): 보건복지부 장애인권익지원과장 - CRPD 특강(16:10~16:40): 우주형 나사렛대학교 교수 다. 영케어러 토의(9/3(목) 16:40~18:00) ※ [두드림] 국고 사업에 따른 영케어러 토론 세션 - 영케어러 지원사업 발전방향 발제(16:40~17:00): 이인영 RI Korea 국장 - 사업 발전방안 및 제도화·전문성 강화 방안 자유토의(17:00~18:00) 라. 사각지대 해소를 위한 전국 장애인재활지원센터 활동 방향 논의(9/4(금) 10:20~11:20), 조성민 RI Korea 사무총장 그 외에 경북지회 임직원분들이 다양한 부스, 관광 안내 등을 하여 모두가 즐거운 시간을 보낼 수 있도록 힘써주었습니다.   1박 2일 간 전국에 있는 장애인재활협회가 모여 하나가 되어 다양한 교육을 듣고 어울리는 뜻깊은 시간을 가졌습니다.  ]]> Wed, 09 Sep 2026 17:39:30 +0000 <![CDATA[[경영기획] 정관 및 제규정, 사업구조 검토 TF팀 회의 개최]]>   한국장애인재활협회(회장 나운환)는 2026년 8월 14일(금) 정관 및 제규정, 사업구조 검토 TF팀 회의를 개최하였습니다. TF팀 구성원 7명 중 6명이 참석하였습니다. 이번 TF팀 회의에서는 다음과 같은 내용을 검토되었습니다. 1) 협회 현황(한계 등) 진단 2) 향후 10년의 비전(정체성·역할) 등 선행 논의 3) 구체적인 이행 방향 검토 ①재정, ②사업포토폴리오 재편, ③인력 등 조직운영, ④전국협회 결속 ⑤거버넌스 등 협회의 70주년 이후 10년의 비전, 정체성 등을 고민하는 시간이 되었습니다.]]> Wed, 09 Sep 2026 15:11:29 +0000 <![CDATA[[장애청년드림팀] 기고① Challengineers-AI 기술 발전을 장애인의 삶으로 확장하기 위한 실천적 탐색]]> 2026년 장애청년드림팀 기고문 1. Challengineers팀의 기고이다. 연수 국가 : 미국 연수 주제 : AI 기술 발전을 장애인의 삶으로 확장하기 위한 실천적 탐색

*원문게시 : 에이블뉴스(https://www.ablenews.co.kr)

한국장애인재활협회와 신한금융그룹이 주최하는 해외연수 프로그램, ‘2026년 장애청년드림팀 6대륙에 도전하다’ 21기는 지난 8월 총 7개의 팀을 이루어 독일, 미국, 영국, 일본, 호주 연수를 각각 마쳤다.

그 중 Challengieers 팀은 미국 워싱턴 D.C.와 뉴욕을 방문해 ‘AI 기술의 발전을 장애인의 삶으로 확장하기 위한 실천적 탐색’이라는 주제로 기술과 장애의 연결을 살피고자 했다.

Challengieers 팀은 시각장애와 청각장애, 지체장애를 가진 청년들이 모여 구성한 팀으로 도전을 멈추지 않는 공학자라는 의미를 내포하고 있다. 연수를 5회에 걸쳐 연재한다. 

 

1. 장애인을 위한 기술이 아닌, 장애인과 함께 만드는 기술

2. 믿을 수 있는 AI와 안전한 로봇, 장애인의 삶에 닿기 위한 두개의 조건

3. 제이피모간체이스 "금융 현장에서 만난 AI"

4. 장애인의 삶에 닿는 AI, 저전력 칩부터 사용자 주도 설계까지

5. 기회가 보이지 않을 때, 먼저 문을 두드리는 법

]]> Fri, 04 Sep 2026 09:37:31 +0000 <![CDATA[2026 한국장애인재활협회 하반기 ODA YP(Young Professional) 채용 공고]]> ]]> Thu, 03 Sep 2026 14:56:28 +0000 <![CDATA[[국제협력] [APDF] 네팔 홍수 피해 장애인 지원을 위한 모금 캠페인 안내]]> 지난 8월 26일 네팔 중부 지역에서 발생한 대규모 돌발홍수로 라수와(Rasuwa), 누와콧(Nuwakot), 다딩(Dhading) 등을 중심으로 막대한 인명·재산 피해가 발생했으며, 고르카(Gorkha), 타나훈(Tanahun), 치트완(Chitwan) 등 하류 지역으로도 피해가 확대되고 있습니다. 8월 31일 기준 네팔 정부 발표에 따르면 955명이 사망하고 4,471명이 실종되는 등 피해가 지속되고 있으며, 특히 장애인은 재난 상황에서 긴급대피와 의사소통, 식량·의약품 및 보조기기 확보 등에 더욱 큰 어려움을 겪을 수 있습니다. 이에 한국장애인재활협회는 아태장애인포럼(APDF) 사무국으로서 홍수 피해 장애인과 그 가족을 지원하기 위한 모금 캠페인을 진행하고자 하오니, 아래 QR코드를 통한 많은 관심과 참여 및 주변 공유를 부탁드립니다. 네팔 후원 모금 링크]]> Tue, 01 Sep 2026 17:09:15 +0000 <![CDATA[[KB두드림스타] KB두드림스타 장학금 전달식]]> 제18차 KB두드림스타 장학금 전달식

제18차 KB두드림스타 장학금 전달식이 8월 26일(수) 서울스퀘어 에서 진행되었습니다!

신규 청소년 8명과 청년 15명을 대상으로 진행한 "장학금 전달식!" 다양한 게임을 통해 서로를 알아가고!  대표 청소년의 소감 발표와 대표 청년 장학생의 바이올린 연주까지! 장학증서 수여 후, 함께 사진을 찍으며 마무리했습니다!

 

앞으로 장학생 분들의 꿈을 향한 발걸음을 응원하겠습니다!

   ]]> Wed, 26 Aug 2026 21:10:38 +0000 <![CDATA[[성장멘토링] 우체국과 함께하는 2026년 힐링필링데이 진행]]> 멘티와 멘토가 만든 특별한 하루, '힐링필링데이' 한국장애인재활협회는 우정사업본부, 우체국공익재단과 함께 장애가정아동 성장멘토링 사업의 일환으로 멘티와 멘토가 함께 다양한 문화체험활동을 즐길 수 있는 '힐링필링데이'를 개최하였습니다. 힐링필링데이는 평소 개별 멘토링 활동을 이어온 멘티와 멘토가 일상에서 벗어나 새로운 경험을 함께하며 관계를 더욱 돈독히 할 수 있도록 마련된 프로그램이며, 올해로 5년째 진행되고 있습니다.   2026년 힐링필링데이에는 약 100명의 전국 멘티, 멘토가 참여하였고, 문화체험의 기회가 적은 장애가정아동 멘티들을 위해 놀이동산(롯데월드) 체험과 우정사업본부장상(3명)과 우체국공익재단 이사장상(2명), 한국장애인재활협회장상(10명)을 수여하는 등 격려의 자리도 이어졌습니다.   최우수 멘토(우정사업본부장상)에는 4년 동안 멘토 활동을 이어오고 있는 공경숙 멘토(음성군장애인복지관 소속), 공윤경 멘토(경상남도장애인재활협회 소속)가 대표로 수상하였습니다. 우수 멘토(우체국공익재단 이사장상)에는 성장멘토링에 멘티로 참여했었던 아동이 성장하여 지금은 대학생 멘토로 활동을 하고 있는 김승민 멘토(전남장애인재활협회 소속)가 대표로 수상하였습니다. 우수 멘티(한국장애인재활협회장상)에는 6년 동안 멘티로 참여하며 적극적인 모습을 보이고 있는 정현우 멘티(군포시장애인종합복지관 소속)가 대표로 수상하였습니다. 베스트커플(한국장애인재활협회장상)에는 멘토링 활동을 통해 멘티의 긍정적인 변화를 이끌어낸 김성우 멘티, 정아진 멘토 커플이(인천광역시장애인재활협회 소속) 대표로 수상하였습니다.   우정사업본부(우체국공익재단)은 2006년부터 매년 전국의 장애인 가정의 아동들을 위해 대학생 자원봉사자를 멘토로 선발하여 아동들이 성장 과정에서 겪게 되는 다양한 문제를 해결해 주는 '장애가정아동 성장멘토링' 사업을 지원하고 있습니다. 선발된 대학생은 아동과 1:1로 매칭되어 건강관리, 학습지원, 문화체험, 금융교육 등 아동 맞춤형 멘토링 활동을 제공합니다. 올해는 7억7천7백만원이 지원되어 전국 장애인가정의 아동과 대학생 300커플을 선발하여 지원하고 있습니다. *우정사업본부(우체국공익재단) 2006년부터 현재까지 21년 동안 한국장애인재활협회를 통 90억9천9백만원을 지원하여 멘티, 멘토 4,995커플(총 9,990명)을 지원하였습니다.   ]]> Fri, 21 Aug 2026 19:01:24 +0000 <![CDATA[[미래전략]RI Korea, 장애인 직접고용 확대 위한 정책 개선 방안 논의]]> ▲장애인 고용증진을 위한 정책간담회 단체사진 ⓒ한국장애인재활협회   한국장애인재활협회(회장 나운환)는 지난 20일 이룸센터에서 장애인 직접고용보다 표준사업장 등 간접고용으로 쏠리고 있는 장애인고용정책의 한계와 대안을 모색하는 ‘장애인 고용증진을 위한 정책간담회’를 개최했다. 박정·최보윤·이소희 국회의원과 공동주최로 열린 이날 간담회에서는 황의태 우석대학교 재활상담학과 교수가 현재 장애인고용정책의 문제점과 대안을 주제로 발제했으며, 장훈석 장애인직업재활시설 한창 원장, 이혜경 한국장애인개발원 정책연구부장, 남덕렬 고용노동부 장애인고용과 사무관이 토론자로 참석했다. 황의태 우석대학교 재활상담학과 교수는 자회사형 표준사업장을 통한 장애인 분리고용이 장애인을 직접고용하는 것보다 상대적으로 높은 인센티브를 받고 있는 현행 제도의 문제를 지적했다. 황 교수는 “장애인 통합고용이 국제적 기조와 장애인고용법의 취지에 부합함에도 불구하고 현재 장애인 직접고용보다 분리고용이 유리한 구조”라며 모기업 직접 고용의 인센티브 강화와 중증장애인 직접고용에 대한 차등 지원 등으로 직접 고용 유인이 필요하다고 제안했다. 또한 민간은 장애인고용에서 직종제한이 없음에도 장애인고용 책임이 강한 공공은 여전히 직종제한을 두고 있는데, 이에 “공공부문 역시 직종 중심에서 직무 중심의 고용체계로 전환해야 한다”며 공공부문 적용제외 직종의 단계적 축소, 공무원 장애인 채용체계 개선 등을 제안했다. 직접 고용 활성화를 위해 제언한 장훈석 장애인직업재활시설 한창 원장은 “장애인이 다양한 직무에서 일할 수 있도록 기업 내 장애친화적인 직무 설계와 조직문화 조성, 편의시설 확충, 경력 개발 및 승진 기회 보장 등이 종합적으로 이뤄져야 한다.”고 덧붙였다. 정승원 우석대학교 재활상담학과 교수는 공공부문 직종제한에 대해서 “미국·호주·독일·일본 등 국제사회는 직종의 적합성보다 직무를 중심으로 장애인 고용을 설계하고 있다”며 “의무고용 적용제외 직종을 주기적으로 재검토해 단계적으로 축소하고, 직무 맞춤형 직접고용 시범사업 등 직무 중심 고용시스템으로 전환해야 한다”고 밝혔다. 이에 남덕렬 고용노동부 장애인고용과 사무관은 “기업의 직접고용이 확대되어야 한다는 취지에 적극 공감한다”며 “부처에서도 관련 방안을 모색하고 있으며, 앞으로 장애인단체와 지속적으로 협의해 나가겠다”고 밝혔다. 또한 다양한 제도 개선 의견이 제시되었는데, 이혜경 한국장애인개발원 정책연구부장은 지분투자형 표준사업장 제도를 언급하며, “장애인을 직접 고용하지 않더라도 기업의 부담금이 감소하는 현행 제도에 대한 추가적인 개선이 필요하다”고 지적했다. 간담회 현장 참여자인 송성호 행복한학교재단 사무국장은 “장애청년의 고용 확대를 위해 직무와 근무환경 개선뿐 아니라 역량 강화 지원도 확대해야 한다”고 강조했다. 특히 “AI 등 새로운 기술이 취업 과정에서 정보 접근성과 업무 수행을 지원할 수 있는 만큼, 장애청년을 위한 AI 교육·훈련 지원 확대가 필요하다”고 제안했다. 나운환 한국장애인재활협회 회장은 “지난 5월 간담회에서 장애인 고용의 다양한 현안을 논의한 데 이어, 이번 간담회에서는 보다 구체적인 제도 개선 방안을 마련했다”며 “제시된 의견을 국회와 적극 협의해 통합고용 확대를 위한 장애인고용법 개정으로 이어질 수 있도록 노력하겠다”고 전했다.]]> Fri, 21 Aug 2026 14:47:33 +0000 <![CDATA[[국제협력]RI Korea, 한·일 국제 워크숍 통해 장애인 디지털 접근성 향상 방안 모색]]> ▲디지털접근성 향상을 위한 한일 국제 워크숍 단체사진 ⓒ한국장애인재활협회   한국장애인재활협회(회장 나운환)는 지난 19일, 여의도 이룸센터에서 장애인 디지털 접근성 향상을 위한 한·일 국제 워크숍을 개최했다. 이번 워크숍에는 국내 IT 기술 발전을 선도해온 기업과 공공기관, 그리고 학계 등 각계 전문가들이 참여해 AI와 디지털 기술을 활용한 접근성 보장 사례를 소개하였다. 특히, 빠르게 발전하는 디지털 기술의 혜택에서 장애인이 소외되지 않도록 공유 가치에 기반해 기술과 현장의 경험을 나누고, 향후 접근성 기술과 서비스의 발전 방향을 모색했다는 점에서 의미를 더했다. 워크숍의 첫 발표를 맡은 노석준 성신여자대학교 교수와 가와무라 히로시 ATDO 부회장(RI Global 이사)은 한·일 정보접근권 관련제도·정책·표준 현황을 각각 소개하며 양국 간 지속적인 교류와 협력의 필요성을 제기하였다. 가와무라 히로시 부회장은 “한국은 인증기관을 통한 품질인증 제도를 운영하며 웹 접근성을 보장하기 위한 체계를 갖추고 있는 반면, 일본은 관련 제도에 법적 구속력이 없다”며 “이번 방한을 통해 한국의 인증제도와 정책 사례를 살펴보고, 이를 일본에 적용할 수 있는 방안을 탐색하고자 한다”고 밝혔다. 노석준 교수는 “우리나라는 웹사이트, 전자출판물, 모바일 애플리케이션, 무인정보단말기, 전자서명인증 등 5개 제품 및 서비스에 대해 접근성 준수를 의무화하고 있으나, 공동주택 세대 단말기나 가전제품 등 생활과 밀접한 주요 제품군에 대해서는 아직 제도적 공백이 존재한다”고 설명했다. 이어 “웹 접근성 품질인증제도 역시 국가임의인증제도로 운영되고 있어 강제성에는 한계가 있다”며 “이번 워크숍을 계기로 한·일 양국이 제도와 현장의 경험을 공유하고 구체적인 협력 방향을 논의해 나가기를 기대한다”고 강조했다. 이어진 기업 사례 발표에서는 백인호 삼성전자 프로, 정승현 LG전자 팀장, 김혜일 카카오 DAO, 김정현 Business School Lausanne 연구원이 디지털 기술과 제품·서비스 설계 과정에서 장애인의 접근성을 확대하기 위한 다양한 사례를 소개했다. 삼성전자는 갤럭시 키보드 AI 통역, 스마트 TV 자막 자동 위치 조정 기능, 냉장고 등의 오토 오픈 도어 등 디지털 기술을 활용해 사용자의 접근성을 높인 사례를 공유했다. LG전자는 기존 제품을 보다 쉽고 편리하게 사용할 수 있도록 돕는 LG Comfort Kit​를 소개했으며, 카카오는 모든 사람이 동등한 디지털 문화를 향유할 수 있도록 약 85만 개의 이모티콘에 대체 텍스트를 적용한 사례를 설명했다. 이들은 “장애인 접근성이 특정 이용자만을 위한 별도의 서비스가 아니라, 모든 사용자가 보다 편리하게 기술과 서비스를 이용할 수 있도록 하는 보편적 설계의 과정 중 하나”라며 유니버설 디자인을 강조했다. 또한 IT 분야는 그 범위가 광범위하고 변화 속도가 빠른 만큼, 플랫폼 ‘널리(NULI)’와 같이 기업의 소속 등에 상관없이 개발자와 사용자 등이 접근성 관련 의견과 기술을 공유하는 생태계가 더욱 확대되어야 한다는 의견도 제시됐다. 이어진 발표에서는 고영범 셀바스헬스케어 차장, 김용태 MVI 대표, 이인구 이큐포올 대표​는 첨단기술을 활용해 장애인의 정보 접근성을 높이고 있는 사례를 이야기했다. 특히, 시각장애인을 위한 정보통신 보조기기와 전용 AI 스마트 단말기를 비롯해 AI 기반 자동 더빙 기술, 쉬운 정보 변환 서비스, 아바타 수어 기술 등 인공지능과 디지털 기술을 활용한 다양한 접근성 솔루션을 소개했다. 노석준 교수는 “기술 발전 과정에서 장애인이 소외되지 않도록 디지털 접근성을 지속적으로 점검하고, 관련 제도와 정책의 발전 방향을 함께 모색해야 한다”며 “특히 AI 기반 보조기기의 도입과 활용을 뒷받침할 수 있는 제도적 지원과 함께, 장애인이 AI 기술과 서비스를 동등하게 이용할 수 있도록 접근권을 보장하는 방안도 선제적으로 마련할 필요가 있다”고 강조했다. 조성민 한국장애인재활협회 총장은 “법과 제도가 마련되어 있더라도 제품과 서비스로 구현되기 위해서는 제품과 서비스를 설계하고 만들어내는 개발자와 기업의 역할이 무엇보다 중요하다”며 “장애인이 일상에서 디지털 접근권의 변화를 체감할 수 있도록 각계 전문가와 장애인 당사자가 함께 의견을 나누고 협력하는 자리를 지속적으로 만들어가겠다”고 밝혔다. 이에 무라카미 히로유키 일본장애인재활협회 정보센터장도 “오늘 워크숍을 계기로 양국이 서로의 경험과 사례를 지속적으로 공유하며, 디지털 접근성 향상을 위한 한·일 간 교류와 협력이 더욱 확대되기를 기대한다”고 화답했다. 한편 이번 워크숍은 일본장애인방송협의회 연구 워킹그룹(Research Working Group, Disabilitty Broadcasting Council Japan), RI 일본 지부(Rehabilitation International Japan), 지원기술개발기구(Assistive Technology Development Organization), 그리고 유니버설디자인학회, 한국장애인재활협회(RI KOREA) 등과 공동주최하였다.]]> Fri, 21 Aug 2026 12:16:13 +0000 <![CDATA[[KB두드림스타] 신규 중고등 장학생 최종 선발 안내]]>    ]]> Fri, 14 Aug 2026 16:40:47 +0000