정책공지
고용노동부, 고용장려지원금
고용창출장려금은
·장시간 근로를 개선하여 빈 일자리에 신규로 근로자
를 고용
·시간선택제 근로자를 신규로 고용
·성장유망업종, 지역특화산업, 국내복귀기업(제조업)
에 해당하는 기업이 근로자를 신규로 고용
·석·박사 등 전문인력을 신규로 고용
·취업이 어려운 중증장애인, 여성가장, 취업지원 프
로그램 이수자 등을 신규로 고용하여 고용을 창출
한 사업주에게 지원
고용안정장려금은
·비정규직 근로자를 정규직으로 전환
·전일제 근로자를 시간선택제 근로자로 전환
·시차출퇴근제·재택근무제 등 유연근무제를 도입하
여 활용
·출산육아기 근로자의 고용 안정을 위한 조치를 하여
기존근로자의 고용을 안정시킨 사업주에게 지원
고용유지지원금은
·생산량 감소·재고량 증가 등으로 고용조정이 불가
피하게 된 사업주
·무급 휴업·휴직을 한 근로자를 지원
청년·장년 고용지원은
·청년층에게 장기근속 및 자산형성 기회를 제공
·장년층에게 고용 기회(인턴)를 제공한 후, 정규직으 로 고 용
·세대간상생 고용 노력 및 고령자고용 촉진을 위한 조치를 한 사업주를 지원
고용환경개선지원은
·직장어린이집의 설치 및 운영을 지원함으로써 여성 의 경제 활동을 촉진
·장애인, 고령자 고용에 따른 환경 개선을 지원
·일자리함께하기 설비투자, 재택·원격근무 인프라구 축을 지 원
목 차
고용장려금 지원제도
1. 고용장려금 지원제도의 체계
2. 고용장려금 찾기
고용창출장려금
1. 사업 개요
2. 지원 절차
3. 2017년 주요 제도 변화
4. 지원유형
5. 지원제외 근로자
6. 감원방지 의무
7. 지원유형별 지원내용
고용안정장려금
1. 사업개요
2. 지원 절차
3. 2017년 주요 제도 변화
4. 지원유형
5. 지원제외 근로자
6. 지원유형별 지원내용
고용유지지원
1. 고용유지 지원금
2. 무급휴업, 휴직 고용유지 지원금
청년, 장년 고용장려금
1. 청년내일채움공제
2. 장년고용지원금(장년인턴제)
3. 60세 이상 고령자 고용 지원금
4. 임금피크제 지원금
5. 세대간 상생고용 지원
고용환경개선 지원
1. 직장어린이집 인건비 및 운영비 지원
2. 여성 고용환경개선 지원 및 융자
3. 장애인 고용환경 개선자금 융자
4. 고령자 고용환경 개선자금 융자
5. 일자리함께하기 실비투자비 지원 및 융자
6. 재택, 원격근무 인프라구축비 지원 및 융자
참고사항
1. 고용장려금 지원요건 및 지원수준
2. 고용장려금의 중복 지원 제한, 상호조정 및 부정행위조치
3. 우선지원 대상기업의 범위
4. 성장유망업종 리스트
